تم اليوم الاثنين 1 أوت 2022 بمقر الاتحاد العام التونسي للشغل امضاء اتفاق الزيادة في أجور عمال قطاع النزل السياحية والمؤسسات المشابهة لها مع الجامعة التونسية للنزل.

 وأمضى محضر الاتفاق كل من الامين العام للمنظمة الشغيلة نور الدين الطبوبي ودرة ميلاد رئيسة الجامعة التونسية للنزل وفق مل ذكره موقع الشعب نيوز التابع للاتحاد العام التونسي للشغل .
ونص الاتفاق على زيادة في الأجور الأساسية تقدر 6.5 بالمائة بعنوان سنة 2022 وُتطبق هذه الزيادة ع الأجر الأساسي لسنة 2019 وتدخل حزّي التنفيذ من غرة ماي 2022 ،وزيادة  الاجور الأساسية تقدر بـ6.5 بالمائة بعنوان سنة 2023  وُتطبق هذه الزيادة على الأجر الأساسي لسنة 2022 وتدخل حزّي التنفيذ من غرة ماي 2023 .
كما تم الاتفاق على زيادة في منحتي النقل والحضور بنسبة 6.5 بالمائة بعنوان سنة 2022 وُتطبق هذه الزيادة ع المنح المسندة سنة 2019 وتدخل حيّز التنفيذ بداية من غرة ماي 2022 ،الى جانب زيادة في منحتي النقل والحضور بنسبة 6.5 بالمائة بعنوان سنة 2023 وُتطبق هذه الزيادة على المنح المسندة سنة 2022 وتدخل حيّز التنفيذ بداية من غرة ماي
.2023
أما بالنسبة للمؤسسات التي اسندت زيادات لعمالها بعنوان سنة 2022 والتي هي اقل من النسبة المتفق عليها، فإن المفعول الرجعي لفارق الزيادة يبدأ من غرة ماي 2022 في حين تحافظ المؤسسات التي اسندت على نسبة أعلى للزيادة على نفس النسبة .
كما نص الاتفاق على إمكانية جدولة المفعول الرجعي للزيادة للمؤسسات غير القادرة على السداد دفعة واحدة من خلال التفاوض مع النقابات الأساسية.