وأضاف الغرياني، أن منظمة الأعراف ملتزمة بالاتفاق الذي تم امضاءه مع اتحاد الشغل في الغرض يوم 14 أفريل الماضي، لكن النقائص تتمثل في طريقة احتساب الأجور خاصة وأن القانون ينص على أن الأجر هو مقابل لأداء عمل ما، في حين أن العمل متوقف في البلاد منذ حوالي 45 يوما بسبب انعكاسات انتشار أزمة فيروس كورونا المستجد.
وأوضح محدثنا، أن الأزمة قد فرضت توقف المؤسسات والأجراء عن العمل بصفة إلزامية ولا يتحمل أي منهم المسؤولية، لذلك وجبت دراسة طريقة احتساب مساهمة المؤسسات في خلاص الأجور من المؤسسات، إما ستتعلق بساعات عمل إضافية أو بعطل مستقبلية، بالإضافة إلى مساهمة الدولة بعنوان البطالة الفنية عبر منحة الـ200 دينار
Address: Immeuble Louati 4e étage Lot 6.5.9
Les Jardins du Lac - Tunis - Tunisie
Tél: +216 70 016 020
E-Mail: contact@ifm.tn