تم اليوم الجمعة 8 مارس إمضاء اتفاقية توأمة بين الهيئة العامة للوظيفة العمومية والاتحاد الأوروبي، في إطار "الدعم المؤسّساتي لتنفيذ استراتيجية تحديث الوظيفة العمومية".

في هذا السياق قال كمال مرجان وزير الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة والسياسات العمومية خلال مؤتمر للإعلان على انطلاق الاتفاقية، إن مشروع التوأمة الذي انطلق من 1 جانفي 2019 ويتواصل لمدة 3 سنوات بين تونس وفرنسا وبلجيكيا بكلفة 1.5 مليون أورو يتعلق بتحديث التصرف في الوظيفة العمومية.

من جهتها أوضحت فضيلة الدريدي رئيسة الهيئة العامة للوظيفة العمومية في وزارة الوظيفة العمومية أن برنامج التوأمة يتمثل في المساعدة الفنية لإطارات الدولة التونسية لإنجاز الاستراتيجية التي تم رسمها منذ 2017.

ويحتوي البرنامج على 4 محاور أساسية وهي تعزيز تكوين الموظفين في جميع المجالات وتقوية قدراتهم المهنية وكيفية التشجيع على الحركية والحراك داخل الادارات العمومية وارساء منظومة للتصرف التقديري في الموارد البشرية وتطوير منظومة المعلومات وحسن التصرف في إدارة كتلة الأجور/.

وتنص الاتفاقية على قيام قرابة 70 خبيرا فرنسيا وبلجكيا على مدى 600 يوم بمرافقة وتأطير عدد من الموظفين التونسيين عن طريق برامج تكوينية